央視財經(jīng)采訪達實員工：多渠道為社會輸送高質(zhì)量人才

發(fā)布時間：2024-09-12 05:40 瀏覽：人

近日，央視財經(jīng)記者走訪深圳多地了解數(shù)字人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，達實智能建筑節(jié)能事業(yè)部質(zhì)保專員張華令接受記者采訪。

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央視財經(jīng)報道《廣東深圳：多渠道開拓數(shù)字人才“上新”》

據(jù)了解，隨著業(yè)務數(shù)量和復雜程度明顯提高，不管是從高校還是社招渠道，都很難找到能直接上崗的復合型人才，正因如此，作為達實智能的技術(shù)負責人，張華令決定直接來參與社會人才的培訓。他表示：“很多現(xiàn)場技術(shù)人員在自動化控制系統(tǒng)的運維和技術(shù)水平比較單一，希望通過我們對現(xiàn)場實踐經(jīng)驗的積累，將專業(yè)知識傳授給需要的人才?！?/span>

目前，張華令在深圳市高技能人才公共實訓管理服務中心任變頻器維修二級課程主講老師，變頻器工程應用與維修屬于中央空調(diào)節(jié)能系統(tǒng)所用范疇，節(jié)能低碳技術(shù)也是也是達實智能專業(yè)領域之一。隨著工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)運維員和智能制造運維員等新職業(yè)的產(chǎn)生，該課程出勤率幾乎都在95%以上，至今已培養(yǎng)了200多具備實踐經(jīng)驗與素養(yǎng)的專業(yè)人才。

除此之外，達實智能作為智能化行業(yè)上市企業(yè)，堅持履行企業(yè)社會責任，不斷通過多個渠道為社會輸送高質(zhì)量人才。

設立國家博士后科研工作站，培養(yǎng)高精尖人才

達實智能技術(shù)創(chuàng)新能力處于行業(yè)領先地位，與國內(nèi)知名高校建立了長期良好的合作關(guān)系，自1995年公司成立之初，就與國內(nèi)11所重點大學聯(lián)合成立了“工程博士、碩士培養(yǎng)中心”，創(chuàng)新性地提出“產(chǎn)學研模式”，培養(yǎng)了200余名工程碩士和博士，不斷為公司發(fā)展補充生力軍，并為社會輸送了具備高學歷與專業(yè)性的人才。

2003年，達實智能設立國家博士后科研工作站，國家博士后科研工作站已成熟運作20年，引進并共同培養(yǎng)院校博士15名。

截至目前，達實智能已經(jīng)與鵬城實驗室、中南大學、哈爾濱工業(yè)大學（深圳）、華南理工大學、合肥工業(yè)大學、深圳清華大學研究院、上海交通大學、中南大學、河海大學等高等院校共同合作開發(fā)多個科研項目。

設立智慧城市科普教育基地，普及智能物聯(lián)網(wǎng)及節(jié)能低碳理念

達實積極承擔企業(yè)社會責任，公司內(nèi)設廣東省、深圳市、南山區(qū)三級智慧城市科普教育基地——達實智能物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及智慧空間應用展示中心。教育基地總面積近千平米，將自主研發(fā)的多項專利、技術(shù)與產(chǎn)品，形象展示了達實智能智慧城市建設的創(chuàng)新、發(fā)展成果，成為達實對外推廣智能物聯(lián)網(wǎng)理念、普及節(jié)能知識的重要渠道。

迄今為止，達實智能智慧城市科普教育基地共接待國內(nèi)外政府領導、企業(yè)協(xié)會、學生團體等團體等超過10萬人次。

承辦智能樓宇管理員職業(yè)技能競賽，推動智能化技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)融合

2024年深圳技能大賽——智能樓宇管理員職業(yè)技能競賽即將迎來決賽。作為本次職業(yè)技能競賽承辦單位之一，達實智能致力于推動智能化技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)融合，將為比賽提供智能樓宇綜合管理與監(jiān)控系統(tǒng)相關(guān)競賽項目服務，包括自主研發(fā)的空間場景控制器、人臉終端交互屏、門禁模塊，以及智能樓宇系統(tǒng)集成軟件（競賽專用）等，為本次競賽打造極具創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)性、綜合性的實訓項目。

不僅如此，基于達實智能在建筑智能化領域的專業(yè)性，公司成為智能樓宇管理員職業(yè)技能等級認定評價機構(gòu)，可以面向本單位職工開展職業(yè)技能等級認定，為符合標準的企業(yè)內(nèi)部人才頒發(fā)《智能樓宇管理員職業(yè)技能等級證書》。

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